Eija M. Sijainti. Tehokas. Tiivis. Palvelut. Vehreys. Pientaloasuminen. Yritysmyönteisyys. Ihmislähtöisyys. Innostus. |
Kriittisyys. Analyyttisyys. Avoimuus. Avarakatseisuus. Luovuus. Oivallus. |
Avoimuus. Terve anarkisuus. Luotettavuus. Tukeminen. Yhteistyö. Yhdenvertaisuus. Monikansallisuus. |
Eero. Sähköinen viestintä. Saatavuus. Reiluus. Tasa-arvoisuus. Suunnitelmallisuus. Kaupungistuminen. Globalisaatio. Vaikuttavuus. |
Säde. Osallistava johtaminen. Vetovoimainen. Luotettava myös naapureiden suhteen. Ikäihmiset resursseina. Laadukas ympäristö. |
Kirsi. Kohtaaminen. Välittäminen. Vaikuttaminen. Hyväksyvä. Yhteisö. Suvaitsevaisuus. Voimavara. Saavutettavissa. Avoimuus. Kunnioitus. Kekseliäisyys. Uskallus. Arvostava. |
Tuula Komokallio. Rehellisyys. Johtajuus. Henkilöstön koulutus. Henkilöstön kuuleminen. |
Jyrki Virtanen. Tehokas viestintä. Nuoriso. Yhteisöllisyys. Luovuus. |
Markku Pyykkölä. Väestörakenne. Monituottajamalli. Sosiaalinen pääoma. Maine. |
Marja-Liisa Nykänen. Sitoutuneet työntekijät. Kehittäminen. Osallisuus. Yhteistyö. Vaihtoehtoja. Tiedotus. |
Rehellisyys. Mukanaolo. Ystävällisyys. Rohkaiseva. Positiivisuus. |
Kilpailukyky. Prosessit. Vaikuttavuus. Tuloksellisuus. Poikkihallinnollisuus. Vastuullisuus. Muutoskyky. |
Itsenäisyys. Tehokkuus. Byrokratia. Joustavuus. Kilpailukyky. Kaavoitus. Laadukkuus. |
Tehokkuuden esteet. Johtamiskulttuuri. Motivointi. Palkitseminen. Valta ja vastuu. Uudet tuotantotavat. Päätöksenteko. Delegointi. Luovuus. Rajojen kokeilu. |
Kriittisyys. Analyyttisyys. Oivallus. Luovuus. |
Työnteon kulttuuri muututtava kunnissa. Ei suojatyötä. Vastuu. Kehittämisestä palkitaan. Turha byrokratia pois. Henkilöstöhallinto kilpailukykyiseksi |
Kuntarajat. Terveyspalvelut. Eläkeikä. Vanhuspalvelut. Lähiruoka. Maaseutu. Rakentaminen. Tasa-arvo. |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti